Zoeken
Pieter Derks inspireert
Wij kunnen ons helemaal vinden in de gekheid van het 'walvisprotocol': iets over 'incident-regelreflex'.
Frederic Laloux inspireert
Lalou inspireert omdat hij laat zien dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk: hoe kan een organisatie weer eenvoudig zijn?
Podcast | Hoe kun je realistisch veranderen in organisaties? (Merlijn Ballieux)
Hoe kun je realistisch veranderen in organisaties? “Daarvoor is lef nodig om weerstand te bieden tegen geijkte aanpakken.”
Durven we het debat te voeren over het fundament van ons onderwijs?
ONDERWIJS IN NEDERLAND: 1000en gave initiatieven, maar komen we tot fundamentele vernieuwing? Nadat Paulien grondig in het thema...
Een ode aan de preciezen en de rekkelijken in organisaties
Hoe preciezen en rekkelijken organisaties in beweging kunnen brengen “Ja, maar zij zijn echt van de regels. Weet je wel.” Of “Nee, dat...
Sjef Drummen: ‘We doen alleen nog maar wat goed is voor de ontwikkeling van de kinderen’
Eerst een detoxificatie-programma volgen om te ‘ontgiften’ van het reguliere onderwijs. Een school waar zowel leerkrachten als leerlingen...
"Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan!"
Wat organisaties kunnen leren van Pippi Langkous Rode vlechten haar die elk een kant op staan, alsof ze geen zwaartekracht kennen. Een...
Veranderbrigade op het podium bij Masterclass nieuw adviseren
Reed Business (www.veranderkunde.nl) organiseerde afgelopen 30 maart 2016 een masterclass over Nieuw Adviseren. Merlijn Ballieux en Guido...
Van een verdraaide organisatie naar excellerende teams
Bij ROC A12 is het roer omgegaan. Sinds 2012 staat de organisatie in het teken van 'andersom denken en organiseren'. Directeur Jannemieke...
Continue verbeteren vanuit de bedoeling
Op 19 februari organiseerde het Ministerie van Veiligheid en Justitie het congres "Samen Continue Verbeteren" als aftrap van het...