Wij geloven in organisaties die zich richten op hun essentie. Wij inspireren mensen binnen organisaties om de bedoeling als vertrekpunt te nemen voor hun handelen.

Veranderen in de echte wereld staat hierbij centraal. Niet plan en papier, maar mensen vormen organisaties. Realistisch veranderen gaat vooral over anders denken en anders doen: aansluiten bij wat er al gaande is in de organisatie, aansluiten bij de menselijke natuur en niet de eigen verandermethodiek centraal stellen.